[Вероника Рубан] [Ангелы Beauty] Пошаговая система найма команды (2024)
Что на самом деле мешает Директорам салонов красоты нанимать команду и почему это не получается быстро и слаженно
Программа:
Модуль 1. Найм команды профессионалов.
Что мешает нанимать быстро
Модуль 2. Аватар мастера салона красоты. Кто нужен именно вам в салоне красоты
По итогу этого модуля будет готов четкий портрет вашего будущего кандидата, и с этого момента вы начнете действительно быстро определять на собеседовании свой/чужой и не терять время на вялых и безынициативных
Модуль 3. Типы сотрудников в вашем коллективе
Посвящен типированию будущих сотрудников по уникальным тестам, это бомбические 3 инструмента, которые помогут вам при собеседовании, не только мастеров, но и администраторов. Ваша тайная волшебная палочка, которая сделает “прозрачным” КАЖДОГО кандидата
Модуль 4. Уникальная пошаговая система найма
Модуль 5. Система найма мастеров без опыта. Обучение с заключением договора
Найм команды без опыта работы с последующим трудоустройством с заключение юридического контракта на 2 года работы в вашем салоне.
Модуль 6. Собеседование + Анкета
Большой урок Собеседование и очень – очень подробно разберем, как собеседовать команду так и быть уверенным руководителем, и выбирать себе только лучших
Модуль 7. Как платить мастерам И почему именно так
Как правильно платить мастерам, чтобы ваш салон приносил прибыль, а не убытки
Модуль 8. Стажировка. Адаптация
Стажировка и адаптация новых мастеров. Как правильно укоренить нового сотрудника, чтобы он работал с вами долгие годы. Внедрение Системы Бади.
